大家都說三十歲以前換工作比較簡單,三十歲以後換工作難度比較高.從我換了十五次工作的經驗,每一次的轉職難度都是不容易的, 每一次的轉職面試都需要有幾點的考量與準備: 履歷的投遞時間, 公司文化及發展研究, 面試的部門主管背景, 職缺內容查詢, 客製化履歷的準備, 面試問題情境模擬....等等. 這些耗時和燒腦的準備就是為了增加自己的成功率;
另一個轉職面試最大的投資收益是: 了解自己的市場價值(包含月薪,年薪, 發展平台,團隊合作), 職場優勢(面試官們認為你在這份工作的最大優勢在哪裡), 能力加強及認知高度(職位內容的落差與建議適合的職位), 人脈的拓展(多認識一位業界的高階主管); 通常我的轉職面試經驗應該在兩次到五次之間,甚至之前面試過我的主管要離職的時候,都來問我要不要去接他的位置.
在還沒接受回覆公司的綠取通知單之前.我的收穫已經足以讓我可以在打造一份更完美的履歷,也有充足的準備經驗去找更好的工作.
所以轉職的規劃跟過程是獲益最大的ETF投資,而成功轉職是高殖利率配息的結果.
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