It's all about " JOB "

<坐在紅沙發上的老闆的名言>

 ㊣ 規矩是人訂的，市場是活的

 ㊣ 幫助別人就是你的工作

＜道聽途說＞

大家應該都曾經努力在Office軟體上努力寫出自己的履歷，使勁腦力做出吸引客戶的簡報，把軟體當成開啟另一個世界。

＜產業客棧＞

產品定位在必須為領先型的企業為主，皆是專注在討論新市場及發展新藍海，以創新的方式引起客戶的注意，並著重在客戶群的選擇。

思科：企業倂購須先從基本發展方向考慮，先合作再倂購。

EMC：配合IT趨勢，充分利用EMC平台及銷售管道。

趨勢：從防拷貝到防毒、殺毒，另一個模式的創新也是另一個賭注。

用友：目前專注開發東南亞市場，ERP由高端市場走向中小市場。

金蝶：提出五子登科留住人才(位子、票子、房子、車子、妻子)。

東軟：核心競爭力來自軟體與醫療的結合。

＜軟體產業的重點＞

◎ 破壞性創新來自於整體解決方案

◎ 人事最大的問題。人才的穩定期一般為2~3年，須以熱情管理並確認培想出來是以後企業發展的人才。

◎ 由多樣化的價值觀建構出多元化思考。

◎ 持續改進的能力。

※以上思考方向來自 - 思科、海微軟件、EMC、趨勢、用友、金山軟件、東軟集團、金蝶。